2008年4月12日，由董事会杂志社主办的第四届(2007)中国上市公司董事会“金圆桌奖”颁奖典礼暨高峰论坛活动，在北京长安戴斯大饭店隆重举行，由于在社会责任以及资本市场上的出色表现，伊利集团董事长潘刚荣获了2007年度“最具社会责任董事长”称号，伊利集团则被评选为“金圆桌奖优秀董事会”。

        据了解，“金圆桌奖”自2004年创办以来，每年举办一次，目前已被公认为是中国上市公司规范运作、依法治理的最高荣誉，有中国财经界的“奥斯卡奖”之称，也集中反映了当下上市公司的发展走向。

        中国经济在实现了长达近30年的快速发展后，正处于第二次经济转型期，要实现从污染型经济到清洁型经济的转变，对中国企业界来说任重而道远。作为乳业领导者，伊利集团在董事长潘刚的带领下，建立健全和完善法人治理结构，不断加强董事会的制度建设和能力建设，规范公司运作，带领中国乳业逐步走上了绿色的可持续发展道路。由伊利集团董事长潘刚首创的“绿色领导力”更已逐渐成为中国社会各界的共识。

        据悉，“绿色领导力”是潘刚引领伊利集团走可持续发展道路的重要理念，可以概括为，要实现企业的绿色生产、倡导顾客的绿色消费、追求品牌的绿色发展，追求这三者的三位一体。换句话说，伊利坚持的原则，就是要尊重和保护环境，追求安全和健康，不对资源进行掠夺式开发，充分尊重所有相关合作伙伴的长远利益，以实现大家共同的可持续发展。绿色创造力基本上涵盖了企业经营发展的所有环节。潘刚对此表示：“没有可持续的创造，就不可能有顾客可持续的满意和公司可持续的发展，所以绿色创造力归根结底是要更加人性，真正替人家考虑，所谓绿色创造力，其实就是人性创造力。”

        在日前刚刚闭幕的博鳌亚洲论坛上，“绿色领导力”观点同样得到了与会嘉宾的高度赞同。据了解，潘刚是最早登上博鳌亚洲论坛的中国乳业人，其温和从容的东方企业家风范、独到精辟的见解都为与会嘉宾留下了深刻印象。因此，博鳌亚洲论坛组委会也对潘刚的“绿色领导力”概念表现出了极大的关注。虽然最早受到邀请的潘刚最终未能亲赴海南演讲，也未能与大部分到场嘉宾接续前些年的博鳌之谊，但据主办方人员介绍，在本次以“绿色亚洲：在变革中实现共赢”为主题博鳌年会上，“绿色领导力”观点被确定为大会重要议题，供与会代表交流讨论，而潘刚本人为本届博鳌特别撰写的论文《今天，我们不谈“奥运》也因其对绿色领导力观点的精彩阐述，成功入选2008博鳌论坛会刊，他也成为鲜有的、连续两次入选博鳌会刊的论文作者之一。

        作为一个“绿色”战略的先行者，潘刚指出：无论是博鳌亚洲论坛的“绿色”主张，还是“金圆桌奖”对责任的首肯，其根本都是在鼓励企业将社会责任和可持续发展的战略融入到企业的发展之中，“希望能够与同行者一起，为营造一个‘绿色亚洲’而共同努力”。潘刚表示。